职位描述1、制定部门各阶段业务指标的实现计划。2、在实现全年销售计划指标的基础上，争取超额完成销售指标。3、具备部门各项工作的管理、协调能力，4、较强的市场经营意识和管理意识和敏锐的分析能力和预测能力，能为公司的发展战略提供有效信息。5、良好的沟通能力和团队合作精神，增强销售队伍的凝聚力。任职条件1、对销售工作充满激情，具备良好的心理素质。 2、富有责任心和良好的职业道德。 3、有较好的沟通和应变能力及分析问题能力。 4、掌握初级的计算机知识，有MIS∕ERP项目经验优先。 5、专科以上学历，有二年以上销售工作经验。 6、年龄25~33岁。相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 员工培训
